捕鱼游戏下载:确保政策调整前后的有序衔接和平稳过渡

灵活的实施意味着延迟退休不会“一刀切”。它并不是要求每个人都必须达到延迟的法定退休年龄才能退休，而是为了增加个人选择提前退休的空间。这也是延迟退休改革最大也是最重要的特点。

客观上讲，不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度，或个人身体状况、家庭需求、价值追求等方面存在较大差异，由此产生的需求也不同。延迟退休改革应充分考虑这一多元化需求。统一实现的基础上,结合我国的实际国情,文化传统,历史沿革,因素应该增加的灵活性,允许个人选择提前退休的具体时间根据自己的情况和条件,这充分反映了改革的灵活性和宽容。

不同群体的退休年龄继续存在差异，配套政策和保障措施需要协调推进

《纲要》提出要坚持分类推广、统筹规划的原则。如何理解?

金维刚认为，分级制度的推行并不意味着延迟退休的“步调一致”，而是应该与现行的退休政策顺利融合。我国现行法定退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。政策是不同的。延迟退休改革的实施将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。针对不同行业、不同地区、不同岗位存在的政策差异，改革后将保持政策的连续性，确保政策调整前后的有序衔接和平稳过渡。